Le colloque Insertion Vaud du 9 octobre 2025, organisé en partenariat avec la Direction générale de l’emploi et du marché du travail (DGEM) et la CVCI, a abordé le thème de la pénurie de personnel. Au travers d’inputs et d’expériences d’expert·e·s de la pénurie de personnel, il a donné des pistes et des outils aux participant·e·s pour favoriser l’innovation dans ce contexte.
Allocution filmée de Mme la Conseillère d’Etat Isabelle Moret (réalisation 5D, Emploi Lausanne) :
Présentations :
- La Suisse fait-elle réellement face à une pénurie de main-d’œuvre ? Mathieu Grobéty, économiste et directeur de l’Institut CREA d’économie appliquée, HEC Lausanne
- Pénurie de main d’œuvre, quelles réponses possibles côté employeur ? Christian Petit, ancien CEO, accompagnateur de dirigeants d’entreprise (plan de présentation)
- Comment l’hôtellerie a repensé ses pratiques face à la pénurie, Dr Inès Blal, professeure associée Stratégie et Entrepreneuriat Social et William François, director of business projects and hospitality experience, EHL Hospitality Business School
- Repenser l’emploi avec l’IA : une réponse à la pénurie de personnel, Matthieu Corthésy, directeur d’une agence de formation IA et auteur du livre « ChatGPT en entreprise »
- Quelles dynamiques futures façonneront l’évolution de la pénurie de personnel à moyen et long terme ? Mathieu Grobéty, économiste et directeur de l’Institut CREA d’économie appliquée, HEC Lausanne
- Pénurie de main-d’œuvre ou inadéquation structurelle ? Les angles morts du marché du travail, Laetitia Vitaud, auteure et conférencière
Quelques photos de l’évènement (réalisation Jean-Bernard Sieber) :
