Guide pour les dossiers de candidature des réfugiés et admis provisoires

L'accès au marché du travail suisse est une condition pour l'insertion des personnes réfugiées et admises provisoires. Or, il demeure difficile pour elles de trouver un emploi. Dans le cadre du dialogue CTA, Insertion Suisse a donc demandé aux employeurs quels étaient, selon eux, les facteurs de réussite des candidatures de réfugiés et admis provisoires.

Sur cette base, Insertion Suisse a développé un guide pratique pour mettre en place les meilleures conditions relatives à la constitution du dossier de candidature et l'ensemble du processus de postulation. De bons conseils, passant du CV à la lettre de motivation, en passant par la valorisation des compétences, qui permettront de maximiser les chances de décrocher un emploi.